当前热门:黎平县“三强化”打造劳动争议多元化解新局面

2023-07-01 01:44:20来源:天眼新闻


【资料图】

今年以来,黎平县积极创新多元化解劳动争议诉调新路子,整合多渠道构建劳动争议诉调新局面,依法高效办理争议案件取得良好成效。

一是强化基层网格建设,实现办案网格化。建立26个乡镇(街道)基层网点,加快仲裁调解员人才库建设,推进基层调解组织规范化建设。指导基层网点投诉案件协调办理、引导对接化解、台账管理、信息录入及卷宗管理等,形成多层次、多渠道的劳动人事争议调解网络。

二是强化争议源头预防,提高协商调处率。加强劳动保障、社会保险等法律宣传,充分利用下沉办案契机,以案释法。实现“调解+仲裁+诉讼”多种方式化解纠纷矛盾,多部门的案件研讨和交流,开展类案分析,充分发挥典型案件在统一裁审法律适用标准,实现源头预防、协商处理。截至目前,共调解结案28起,调解成功率达90.3%。

三是强化规范用工监督,为民维权到位。由人社部门牵头,联合劳动监察、社会保险等部门着力加强对新就业形态劳动用工进行监督,落实省、州关于新就业形态劳动者权益保障及优先参加社会保险的意见,维护好新就业形态劳动者的权益,促进新经济新就业健康发展。截至目前,共裁决结案2起,涉及金额73.75万元,案件结案率96.7%。

通讯员  姚允丽、王天龙

编辑    王楠

编审     杨理显  吴思凝

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